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Evite multas por problemas no eSocial da sua empresa
As regulamentações mudaram e as penalidades por não conformidade nunca foram tão altas.
Mas a Mestra garante a adequação do seu négocio com a previdência e a regras trabalhistas.
Que está fazendo tudo
para evitar problemas previdenciários e trabalhistas?
V O C Ê T E M C E R T E Z A
A fiscalização do eSocial está cada dia mais rigorosa. Sua empresa pode estar prestes a receber hoje mesmo penalidades, e multas que podem chegar a até R$26.565,90.
A complexidade do eSocial demanda uma gestão atenta das informações trabalhistas e previdenciárias, somente assim é possivel evitar prejuízos e surpresas.
E fica ainda mais complicado
Sua empresa precisa informar diversos acontecimentos abrangentes do dia a dia para não entrar em desconformidade.
Como:
- S-2210: Comunicação de acidentes de trabalho (CAT);
- S-2220: Monitoramento de saúde do trabalhador (exames);
- S-2240: Condições ambientais do trabalho (LTCAT).
O G O V E R N O
Já deixou o aviso, confira:
A quarta fase do eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias
e Trabalhistas) já está em vigor e desde janeiro deste ano, o envio dos dados se tornou obrigatório para todas as empresas.
Essa fase está relacionada a remessa dos eventos de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) e é importante lembrar que a partir de janeiro de 2023 quem não estiver regularizado, enviando esses dados ao eSocial, estará exposto a multas e penalidades
Diagnóstico inicial:
Identificamos a situação atual da sua empresa em relação ao eSocial.
1
Plano de ação:
Elaboramos um plano para atender às necessidades específicas da sua empresa.
2
Implementação:
Ajustamos seus processos e sistemas para garantir a conformidade total.
3
Treinamento:
Treinamos sua equipe para manter as melhores práticas em conformidade com o eSocial.
4
Acompanhamento
contínuo:
Garantimos atualizações constantes conforme novas regulamentações surgem para evitar deslizes.
5
A Mestra deixa sua empresa segura com 5 passos
O F E R T A E X C L U S I V A
Ganhe mais se arriscando menos
N O S S O S
Números
Experiência
e pioneirismo
Empresas atendidas
Exames realizados
Palestras e treinamentos
Operando
o E-Social
+10anos
+5mil
+25mil
+300
+500
Quem garante
C O N F I E E M
Somos a PIONEIRA no estado do Rio de Janeiro e a REFERÊNCIA em consultoria para todas as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e na Administração e Gestão do eSocial.
Nossa equipe de especialistas está preparada para garantir que sua empresa esteja totalmente alinhada às exigências do eSocial, evitando MULTAS e assegurando a total conformidade.
N O S S O S
Clientes
T O D A S A S N E C E S S I D A D E S
Da sua empresa resolvidas em um só lugar
U M A L E R T A F I N A L:
Não se arrisque
Adiar a solução para os problemas trabalhistas e previdenciários pode resultar em consequências irreversíveis.
Com a Mestra Ocupacional, você tem um caminho claro e seguro para evitar essas armadilhas em seu negócio.
Não espere mais; proteja sua empresa hoje mesmo!
C O N F I R A O Q U E A L G U N S
Dos nossos clientes dizem
Mestra Ocupacional
Uma clínica que fui e gostei do atendimento. Foi tudo bem explicado e funcionários atenciosos.
Clínica super bem localizada.
Rayane Guimarães
Atendimento de excelência da equipe!!
São comprometidos com o bem estar dos pacientes.
Juliana Santos
Ótima empresa, as pessoas sempre são prestativas, principalmente o setor comercial e financeiro.
Eduardo Barreto
O eSocial é um sistema online do governo federal que unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais por parte das empresas. O objetivo é simplificar o cumprimento de obrigações e aumentar a qualidade das informações.
Todas as empresas, inclusive as MEIs, são obrigadas a transmitir informações para o eSocial. O cronograma de implantação varia de acordo com o porte da empresa.
S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Físicos S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Químicos S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Biológicos S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Ergonômicos
O evento S-2210 deve ser transmitido ao eSocial sempre que ocorrer um acidente de trabalho. O prazo para a transmissão é de até 24 horas após o conhecimento do acidente.
O evento S-2220 deve ser transmitido ao eSocial para comunicar os resultados dos exames médicos ocupacionais. O prazo para a transmissão varia de acordo com o tipo de exame.
PO evento S-2240 deve ser transmitido ao eSocial para informar sobre os agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho. O prazo para a transmissão é de até 10 dias após a avaliação dos agentes nocivos.
P E R G U N T A S
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Ginástica Laboral
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